Vestigingsmanager

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de uitzendbranche en heb je altijd al een eigen team willen aansturen? Ga dan aan de slag als vestigingsmanager Large Accounts (Dedicated Services). Daar krijg je een mooi salaris tussen €2699,91 en €4574,30 per maand voor terug, met 27 vakantiedagen op jaarbasis en een loyaliteitsprogramma met uitgebreide (fiscale) voordelen. Ook mag je de vestigingsauto gebruiken voor woon-werkverkeer en hebben we flexibele werktijden waardoor jij je dag deels zelf kunt indelen. Ga jij het verschil maken?

Over de functie

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van onze afdeling Dedicated Services op ons kantoor in Venlo. Hier werk je samen met je team, bestaande uit twee intercedenten, voor diverse large accounts in de regio. Deze klanten zijn met name actief in de logistieke en productie sector. Je werft geschikte kandidaten voor repeterende profielen en besteed extra veel aandacht aan het persoonlijk screenen van kandidaten. Je bent namelijk niet alleen leidinggevende, maar geeft ook het goede voorbeeld door dagelijks mee te werken met je team.

Wat ga je doen?

• Dagelijks afstemmen van prioriteiten en het bewaken van planningen m.b.t. de werkzaamheden;
• Het aansturen, coachen en motiveren van jouw team;
• Het voeren van evaluatie- en beoordelingsgesprekken;
• Je werkt mee in de operatie door o.a. intakegesprekken te voeren, vacatures te schrijven en aanwezig te zijn bij werkplekbezoeken;
• Uitbreiden van het klantenbestand door middel van jouw eigen netwerk en diverse vormen van acquisitie;
• Onderhandelingsgesprekken voeren en het opstellen van offertes;
• Dagelijks contact met relaties en flexwerkers;
• Je fungeert als sparringpartner voor zowel klanten als collega’s;
• Je organiseert en neemt deel aan diverse gesprekken op strategisch niveau bij je relaties;
• Je neemt deel aan vestigingsoverleggen van Invite;
• Je monitort het fase-systeem en informeert relaties en flexwerkers bij mutaties en veranderende voorwaarden;
• Je rapporteert aan de regiomanager en stemt de doelen af die je nastreeft om te halen met je team;
• Samen met je team ben je er verantwoordelijk voor om de omzetdoelen te behalen.

Wat vinden wij hierbij belangrijk?

Eigenaarschap
Jij bent niet bang om verantwoordelijkheid te dragen. Als de steunpilaar van het team, zorg je niet alleen voor resultaten, maar ook voor de vibe en de ontwikkeling van je collega's. Je bent een motivator die anderen aanspoort om het beste van zichzelf te geven, en je bouwt een omgeving waarin initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen de standaard is.

Analytisch denkvermogen
Je analyseert de trens in de arbeidsmarkt en klantbehoeftes. Deze inzichten gebruik je mede om strategische beslissingen te nemen. Dit stelt je in staat om effectieve wervingstrategieën te ontwikkelen en snel te reageren op veranderingen.

Mensgericht
Een mensgerichte aanpak is essentieel. Je begrijpt de behoeften van zowel het team als de klanten, en past je leiderschapsstijl hierop aan. Door een gezonde dosis empathie en communicatie bevorder je een positieve werkomgeving en stimuleer je de groei van je team. Met jouw mensgerichte benadering bouw je sterke relaties op, verbeter je teamprestaties en draag je bij aan het succes van het uitzendbureau.

Over het bedrijf

Invite is een uitzendorganisatie in Noord- en Midden-Limburg met vestigingen in Roermond, Reuver, Panningen, Tegelen, Venlo, Venray en Weert. Hiermee heeft Invite het grootste vestigingennetwerk in de regio! Onze ambitie? Het beste uitzendbureau van Limburg zijn met focus op de lokale markt.

De volgende drie kerntaken staan daarbij centraal:

• Wekelijks ‘jouw’ relaties en flexwerkers bezoeken. Op de werkvloer, daar waar het gebeurt.
• Kandidaten werven door scherpe vacatureteksten te schrijven en actief te zoeken.
• Groei realiseren bij bestaande én nieuwe klanten door te netwerken en op pad te gaan. Hiervoor stellen wij een vestigingsauto ter beschikking.
  

Wat biedt invite jou?

• Een goed startsalaris tussen €2699,91 en €4574,30 per maand, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten;
• 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een mooie bonus tot € 750 euro per maand;
• Een presentiebonus van €200,- per jaar;
• Een uitgebreid loyaliteitsprogramma met verschillende (fiscale) voordelen;
• Flexibiliteit in je dagelijkse werktijden;
• Een goede pensioensregeling;
• Een vestigingsauto die je zowel mag gebruiken voor bezoeken als voor woon-werkverkeer;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen in het kader van persoonlijke ontwikkeling;
• Regelmatig een personeelsuitje en/of gezellige borrel met al je collega’s;
• Mogelijkheden tot netwerken bij leuke evenementen in de regio.
• Collectiviteitskorting bij diverse verzekeraars.

Wat wij vragen

• Je hebt ervaring in de uitzendbranche;
• Ervaring met uitzenden bij grote klanten met veel volume is een pré;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving. Het SEU-diploma is een pré;
• Je bent resultaatgericht en hebt een pro-actieve houding;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt een gezonde dosis humor die je kunt combineren in je werk;
• Je kunt goed netwerken en hebt een commerciële instelling;
• Je bent voor 32 tot 40 uur beschikbaar.